採用情報

採用メッセージ

採用メッセージ

■ やりたい仕事を、自分で創れる事務所でありたい

あなたが望む仕事を、あなたが創れる事務所でありたいと常に思っています。
そもそも、仕事とは社会の使命に応えることじゃないでしょうか。
その目的に向かって必要な仕事を創造する、創造できる環境が当事務所にはあります。


■ 責任ある仕事を任せたい、どんどん経験を積んでほしい

当事務所では、知識とスキルがあればどんどん任せていきたい、どんどん任せる人が増えてほしい、と本気で取り組んでいます。
年齢や経験は一切関係ありません。新人にもどんどん仕事を任せたい。どんどん挑戦してほしい。
チャンスを活かして経験を積み重ね、ご自身の成長に繋げてください。

こんな方を求めています

こんな方を求めています

  • コミュニケーション能力のある方
    経営者様を事務所チームで一丸となって支えるため、人とコミュニケーションをとることが好きな方を歓迎します。

  • 向上心のある方
    日々更新される税務・法務関連の知識はもとより、様々な業種の経営者様に寄り添うため新しいことにチャレンジし、学ぶことが好きな方を歓迎します。

  • 日商簿記2級、もしくは同等の知識をお持ちの方
    税理士を目指し、勉強をされている方、歓迎します。

仕事内容

仕事内容

監査担当者として、経営者様をサポートする

スタッフを募集しています。


当事務所では税務・会計はもちろん、経営に関する様々なお悩みに寄り添い、サポートすることを重視しています。

毎月顧問先を訪問し、一緒に課題を解決することで税務会計にとどまらず様々な知識を身につけていくことが可能です。

巡回監査士とは?≫

数字で見る

●● 月平均残業時間
0~5時間
●● 休日・休暇
完全週休2日
●● 年間休日数
120日

キャリアプラン

段階的に必要な知識・能力を身につけていき、いずれは巡回監査士(※)として活躍していただきます。
当事務所では新入職員研修や所内研修など研修制度も充実していますので、未経験の方もご安心ください。
日々の業務の中での上司や先輩職員からの指導・アドバイスを通して、自己成長を図っていきましょう。

(※)巡回監査士および巡回監査士補は、コンサルタント系の民間資格認定団体では最も権威のある公益社団法人全日本能率連盟の認証資格です。この資格は、主に税理士事務所及び税理士法人に勤務する職員を対象とした資格で、事務所職員の育成及びその資質向上を図ることを目的としています。

1~5年目までのイメージ

1~5年目までのイメージ

1年目2年目3年目4年目5年目
業務能力レベル上司の指示に従って、所内業務が一通りできる。
巡回監査の補助業務を通じて決算・申告までの業務の流れを一通り理解できる。
自ら業務計画をたてて巡回監査から決算・申告までの業務を一通り単独でこなすことができる。
TKC方式の自計化を推進できる。
巡回監査において基本的な税務の判断ができる。月次決算データをもとに決算対策が立てられる。
書面添付に必要な添付書類を作成できる。
中小規模法人の会計・税務の指導ができる。お客様に頼りにされる巡回監査士となる。
税務調査時の説明ができる。
専門能力レベルTKCシステムおよび税法(法人税・所得税・消費税)の体系と仕組みが理解できる。
科目配置基準、消費税課税区分を理解できる。
法人税・所得税・消費税の参考書・TKC税研データベースを見て、基本的な税務の判断ができる。
中小会計要領を理解できる。
経営分析・利益計画・財務分析が分かる。同左初期指導ができる。
必要資格レベル日商簿記2級合格巡回監査士補合格

巡回監査士合格
求められる仕事の姿勢税理士法・所内規定・時間を遵守できる。
進んで整理整頓、清掃ができる。
関与先の問題点や経営者の要望を正しく掴み、所長・上司に報告できる。
新人に模範とされる先輩となる。
新人に自分の経験をもとに計画的指導ができる。関与先の経理上の問題点や悩みを聞いて、共に解決に当たれる。経営者に適時に適切な財務アドバイスができる。
研修新人職員研修
初級職員研修
税務情報システム研修会
FXクラウド導入研修
巡回監査士補養成講座
税務情報システム研修会
FXクラウド活用研修
経営支援実務研修会
巡回監査士養成講座
同左
同左同左

研修制度

外部研修

外部研修

当事務所は、全国1万名以上の税理士が所属する「TKC全国会」の会員です。

TKCが開催する研修は豊富な内容を受講できるとともに、研修に参加することにより、人材交流や情報交換ができます。

研修参加費や交通費は事務所で負担します。

オンデマンド研修

オンデマンド研修

TKCが開催する研修は豊富なプログラムがあり、会場に足を運ぶことなく、パソコン上で研修を受講できるオンデマンド講座の配信も行っています。

TKC全国会ネットワーク(ProFIT)が利用できる環境であれば、いつでも、どこでも、何度でも繰り返しみることができるため、安心してレべルアップを目指せます。

採用までのながれ

応募

STEP01 応募


書類選考

STEP02 書類選考


応募

STEP03 面接


書類選考

STEP04 内定


※書類が届いてから7日以内にご連絡

※状況によりweb面談/web面接になる場合もございます。

よくあるご質問

Q. 新人研修はありますか?

A. 入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。

新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。

入社1~2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。

Q. 入社時期は相談できますか?

A. 入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。

Q. 職場の雰囲気はどうですか?

A. 社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。

気軽に質問や相談などが行える環境です。

Q. 残業や休日出勤はありますか?

A. 残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均0~5時間程度です。(確定申告などの繁忙期は若干増えます)

お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。

年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。

Q. 転勤・異動はありますか?

A. 地域密着での事業展開を目指していますので、原則ありません。