募集要項
| 募集職種 | 【未来のパートナー募集】『担当があなたで良かった』と言っていただける仕事を一緒に目指しませんか ～税務会計スタッフ｜将来の幹部・事業承継も視野～ |
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| 仕事の内容 | 税務会計業務を中心に、経営者に寄り添うパートナーとして幅広い業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・月次巡回監査 ・決算書・法人税、所得税、消費税申告書の作成 ・年末調整、法定調書、償却資産税申告 ・決算シミュレーション・納税予測・節税対策の提案 ・相続税申告・相続対策業務 ・社会保険・労働保険手続、給与計算・助成金申請（希望・適性に応じて） ・顧問先への訪問・経営者との打ち合わせ 顧問先は地域企業を中心に、上場企業グループ、農業、福祉、建設業など多岐にわたり、税務だけでなく経営や労務の知識も身につけることができます。 単なる入力業務ではなく、お客様の課題を一緒に考え、経営を支える専門家として成長できる環境です。 経験や能力に応じて担当顧問先をお任せし、将来的には幹部職員として事務所運営に携わっていただくことも期待しています。 事業承継も視野に入れ、長期的に活躍いただける方を歓迎します。 |
| 雇用形態・就業形態 | 正社員 |
| 年齢 | 年齢制限 あり （59歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限 （定年年齢60歳のため） |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 【応募資格】 ・税理士事務所または企業経理での実務経験（2年以上） 【歓迎する方】 ・税理士試験受験中の方、科目合格者、有資格者 ・巡回監査、決算・申告業務の経験をお持ちの方 ・社会保険労務士資格または労務業務の経験をお持ちの方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・お客様や仲間への感謝と思いやりを持ち、誠実に仕事へ取り組める方 ・向上心を持ち、新しい知識や業務に積極的に取り組める方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・将来的に幹部職員として活躍し、事務所とともに成長していただける方 |
| 必要なPCスキル | Excel、Wordの基本操作ができる方 |
| 必要な免許・資格 | 日商簿記2級（または同等の知識をお持ちの方） ※税理士試験に挑戦している方歓迎します 普通自動車運転免許 必須 |
| 就業時間・時間外労働 | 【就業時間】 9：00～17：30（実働7.5時間・休憩60分） ※ライフスタイルに合わせて、8：30～18：00の間で勤務時間のご相談にも応じます 【時間外労働】 原則は定時退社です 確定申告期（1～3月）および5月の繁忙期は、月10～20時間程度の残業をお願いする場合がありますが、それ以外の時期はほとんどありません |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日・祝） ・夏季休暇・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社6か月後に10日付与） ・税理士試験前は、有給休暇を取得しやすい環境です |
| 年間休日数 | 120日 |
| 給与・賞与・昇給 | 月給：280,000円～350,000円 年収：400万～550万 ・経験・能力・前職給与を十分考慮のうえ決定します。 ・残業代は別途全額支給します。 【資格手当】 税理士試験合格1科目につき 10,000円 日商簿記1級 10,000円 社会保険労務士 20,000円 TKC巡回監査士合格 10,000円 【通勤手当】 実費支給（上限あり）月額15,000円 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（7月・12月／前年実績2～3か月分） |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 退職金制度 | 退職金制度 あり 勤続3年以上 |
| 定年制、再雇用 | ・定年 あり（一律 60歳） ・再雇用 あり（上限 65歳まで） |
| 勤務場所等 | 〒515-0063 三重県松阪市大黒田町1521-17 ・マイカー通勤可（駐車場有り） ・松阪駅から車10分 UIJターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 試用期間 | 【試用期間（6か月）】 月給：25万円～28万円 ※能力・経験に応じて試用期間を短縮する場合があります |
| 採用人数 | 1名 |
| 選考方法 | 書類選考 面接（予定 1～２回） ※職場見学も歓迎します。 |
| 所長メッセージ | 『会計で会社を強くする』というミッション（経営理念）のもと、税務・会計・労務をワンストップで提供し、企業経営を総合的にサポートしています。月次監査や決算・申告だけでなく、節税提案や経営相談、相続対策など幅広い業務を経験しながら、経営者に寄り添う専門家として成長できる環境です。 オンライン研修プログラムが充実しており、いつでもどこでも専門知識を学べる環境を整えています。残業は月平均0～5時間程度で、資格取得の勉強やプライベートとの両立も可能です。試験前には有給休暇を活用した試験休暇制度もあり、職員の成長を積極的に応援しています。 今後は税理士業務だけでなく、社会保険労務士業務の拡大も予定しています。 将来的には幹部職員として事務所運営に携わり、事業承継も視野に入れた人材育成を行っています。 顧問先から『担当があなたで良かった』と言っていただける担当者を育てたいと思っています。 知識や資格も大切ですが、それ以上に、「素直さ」「向上心」「思いやり」を大切にできる方と一緒に仕事がしたいと考えています。 将来、一緒に事務所を発展させてくれる仲間との出会いを楽しみにしています。 |
| 備考 | 不明点は、電話又はメールでお問い合わせください。 |